A administradora adjunta para Área Política, Social e das Comunidades de Talatona defendeu esta sexta-feira (29), em Luanda, que os lugares de decisão devem ser ocupados por mulheres competentes e capazes.
Claudineth Fragoso que falava num evento denominado “tertúlias de mulher para mulher” organizado pela administração local, no âmbito das celebrações do 31 de Julho, dia da Mulher Africana que hoje se assinala.
Em declarações ao Jornal de Angola, disse que o evento serviu para abordar a valorização da mulher nos órgãos do Estado. “Temos hoje mais mulheres representadas nos órgãos da administração local que têm feito um trabalho de qualidade e excelência que deve ser reconhecido”, frisou.
De acordo com a administradora adjunta, a mulher deve ser a base e a escada para que as outras mulheres posam alcançar outros patamares. Acrescentou que só é possível ser competente com formação, disciplina, determinação e resiliência.
Luta pela emancipação
Por seu turno, a segunda comandante municipal da Polícia Nacional em Talatona, Goreth Fernando, reconheceu que a mulher continua a “travar várias lutas para a sua emancipação na sociedade”.
No passado, referiu, a profissão de polícia era vista apenas para os homens mas hoje as mulheres ocupam cargos de relevo na corporação e há muitos exemplos concretos que de sucesso.
Para o administrador do Distrito do Benfica, Baudílio Vaz, o encontro serviu para transmitir as mulheres o quão elas são importantes e podem ter sucesso nas diferentes sectores de actuação.
“O objectivo é fazer com que as mulheres percebam que têm os mesmos direitos e capacidades quiçá superiores a dos homens. É quebrar o tabu e as diferenças de que a mulher é mais fraca que o homem”, afirmou.
Baudílio Vaz reconheceu que sem mulher não há vida e ela é o maior potencial da sociedade. Por outro lado, esclareceu que trata-se da terceira actividade do género que trata do empoderamento da mulher.
Aumentar as formações viradas à qualificação profissional de funcionários na qual as mulheres devem estar incluídas, estimular a continua criação de espaços de trabalhos para que as mulheres consigam se firmar cada vez mais e desenvolver as suas competências profissionais, visando mérito, para a ocupação contínua de cargos de direcção e chefia, foram os assuntos abordados no evento.
Fonte:JA